为进一步加强干部职工履职尽责的紧迫感和责任心，进一步提高工作效率和工作的连续性，武陟县委统战部主动作为，试推行“周述职”制度。
    武陟县委统战部每周一早会期间，要求领导班子、中层干部、办事员代表轮流上台述职，汇报上周工作完成情况和本周工作计划，主管领导对其述职情况作出客观全面点评，并提出整改意见。安排专人对“周述职”内容进行监督、跟踪，并在每周例会上进行通报。每季度组织对述职干部履职情况进行不记名打分测评，对工作长时间打不开局面、任务落实不到位的干部一律纳入干部量化绩效考核范围，予以严肃处理。
    自“周述职”制度推行以来，有效增强了机关干部的履职意识和责任意识，广大机关干部自觉化压力为动力，整体精神风貌得到明显提升，工作作风得到持续改善。